斯圣Antonio不得不连续地对Jobs说,有一个人董事严慎地问马库拉

都甘休了

销售下滑,业绩倒霉,让苹果内部积压的争持三回九转地展暴露来。Jobs的心神恍惚凶暴和超越权限管理也化为大多中、高层老板发泄不满的指标。

在贰次老板会上,好些个中层老总对公司的现状表明了缺憾。有一个高管威吓要辞职,他公开大家的面说:「到底是何人在管理这家百货店?倘若是斯拉巴斯,那干什么Jobs总是跑过来,对我们指手画脚?」

斯阿雷格里港给各样COO一张纸和一支笔,让他们画出她们心中公司的旗帜。测量试验的结果令人悲伤。有人画了斯克雷塔罗和Jobs在抢着开车同样条船。另一位画的是乔布斯前面摆着两顶帽子──董事会主席和Macintosh团队总老板,乔布斯必得从两顶帽子中选一顶。

斯印第安纳波Liss不得不延续地对Jobs说:「假如您继承如何人都管,什么事都过问,大家就无法共事了。你应该聚焦精力在Macintosh的事情上。」

何况,Macintosh部门的几人也跑来抱怨,Jobs在机关内耗指挥。Jobs最先希望Macintosh部门不抢先九18人。但近日Macintosh团队一度成了几百人的重叠机构,再也从不了当年的高功用。乔布斯朝秦暮楚的老毛病在重叠的协会中呈现特别卓绝,让广大人不知所厝。

历次斯达曼把那些抱怨反映给Jobs时,Jobs总是说:「别顾忌,镇静。笔者精通我们在做什么样。相信本身,那是不错的征途。」

「可职员和工人并不确认那是合情合理的征程呀。」斯达曼说。

Jobs轻蔑地说:「他们不懂。」

供销合作社的地形越倒霉,Jobs就越活跃。Jobs以至跟别人说,近些日子独有她才是拯救公司的惟一个人选。斯阿布贾以为,自身和Jobs之间意见同样的地点越来越少,Jobs已经不再符合管理Macintosh团队了。

斯克雷塔罗找到Jobs,对他说:「未有人像自己如此崇拜你的德才和真知卓见。小编不惜改变了自己的专门的学问生涯来和您多只坐班,Steve。但未来这种光景的确十三分。倘诺您不想艺术改良,管理层就必需去作出更换。在过去三年里,大家互动间成了最棒的情人。但本人对你方今保管Macintosh部门的议程根本失去了信念。

Jobs表露惊愕的神采:「是啊?好吧。那您能多花一点时间,合营自身联合坐班吗?」

实在,斯克拉科夫近些日子多少个月,跟Jobs一同职业的命宫尚未那么多,也从不太多日子教导和培养陶冶Jobs的管住力量。但这与当下的现状毫不相关。斯埃里温以后最脑仁疼的是,怎么样尽快破除Jobs对厂家内处秩序的干扰。

斯利物浦说:「小编想让你明白的是,小编盘算把那事报告董事会。笔者筹划提议董事会,让你从管理Macintosh部门的地方上退下来。在通告董事会在此以前,笔者想令你提前领略那件事。」

Jobs愣住了,他瞅着斯达曼说:「笔者真正不敢相信,你居然想这么做。」

斯纽卡斯尔说:「是的,作者想那样做。小编以为你应有集中精力在董事会主席的地点上,相同的时候关怀将来的新技术、新产品。大家不能不消除Macintosh部门存在的难题。」

Jobs被激怒了。他从坐位上跳起来,踱着步履。他的眸子里充塞了挑战。

她七窍生烟地说:「假如你如此做了,你会毁掉全体集团。笔者是惟一充足理解这家商城的造作和营业的人,小编不感觉,你早已知晓了具有的整个。」

斯阿布贾说:「你走得太远了,偏离了叁个平常管理者应该做的。借使本人继续纵容你,大家将不会有任何新产品发表,大家也不会再得到别的成功。」

早就的「活力多少人组」之间,再也找不到共同语言了。Jobs不敢相信,为何多少个月前照旧万分得完美无缺的好搭档,多少个月后,就成了不大概存活的周旋者。

1984年7月12日,斯克雷塔罗在预先得到马库拉支持的状态下,把Jobs的题目提给了董事会。斯阿雷格里港对董事们说:「笔者正在劝说Jobs放任Macintosh部门总首席施行官的职位。假设你们支持自身,笔者会对之后供销合作社的运维负任何权利。倘使不扶助自身,大家将很难扭转困局,恐怕,不久你们就要去找贰个新老董来接任作者了。」

斯萨克拉门托已经办好了被董事会解雇的预备。他进而向董事会解释说:「在前天以此二位同期执掌权力,Jobs兼有董事会主席和Macintosh部门总高管双重身份的时候,做作业真的很难。乔布斯必需接受,斯南安普顿才是COO,才是公司的集团主。」

斯阿雷格里港市建设议由奥地利人让-路易·卡西(姬恩-LouisGassée)来接任Jobs管理Macintosh部门。

董事会会议从上午6点开到深夜9点半,又在第二天早晨9点延续,一向到第二十八日晚上3点半结束。董事们分别和斯比勒陀利亚及Jobs谈话,试图找到越来越好的施工方案。

终极,尝试调整未果的董事集合体站在了斯阿雷格里港一边,决定免去JobsMacintosh部门总首席实践官的地点,由卡西临任,但保留乔布斯董事会主席的头衔。董事会同一时间授权斯比勒陀利亚去施行这一任免陈设。

会后,马库拉给斯克雷塔罗打电话,提示她说:「你通晓,Jobs绝不会服气。他不会经受那么些更改的。应该有人找Jobs聊一聊。作者操心,Jobs真的不会承受这么些谜底。」

和马库拉的臆度一致,Jobs在接下去的几天里,一贯处于暴怒和纷繁的情形。他煞是感动地跟同事说:「笔者不相信发生的全部。小编不信赖。为啥?为何斯拉巴斯这样对本人?小编不信任她乃至如此对本人。他叛变了自家。笔者不会原谅她。」

几天后,冷静了部分的Jobs找到斯克拉科夫,提议了一项和平搞定安顿:「为啥不能够让作者保留今后的职位?要是保留本身Macintosh总老董的岗位,那么,笔者会承诺不再出席集团事情,给您管理集团留出丰盛的空间。其实,小编只是想要一个证实自个儿的机缘。」

斯波兹南拒绝了Jobs。他认为,事已至此,没有回头路了。

一月尾,Jobs再次找到斯阿雷格里港说:「小编想你真的乱了阵脚。你在第一年真的很棒,所有专门的职业都格外全面。但发生了一些事。我无助说领会发生了什么样,但毫无疑问是发出在1983年岁暮。我想自身晓得苹果必得做如何,可我们从未按小编的主张去做,作者对此充裕失望。」

斯南安普顿照旧维持了丰盛的耐性,他对乔布斯说:「Steve,让我们坐下来好好想想。小编想,小编从没花时间可以指引和平契约束你,那是自家的失误。你未曾如期推出Macintosh
Office,也尚无真的听取市集的上报,看看顾客真想要的是怎样。你不接受外人关于包容IBM
PC的建议。大概,你根本不依赖那些,但日前市道上,IBM
PC的占有率的确比苹果多广大。」

「嗯,你的剖释听起来很深邃。」Jobs嘲弄道,「请你来当首席实行官的时候,小编让您看了公司的景况。若是自身不是一个好的管理者,那么棒的MacintoshComputer又是怎么设计出来的?若是你是八个好的公司管理者,那么,近些日子的库存积压意况又是怎么变成的?」

斯新山不常语塞,不知道该说什么样好。

七月十一日夜晚,斯克拉科夫正在收拾行李,准备第二天就要上马的中中原人民共和国之行。他要在这里看望中夏族民共和国副总理,探究苹果计算机在华夏指点市集的选拔前景。卡西打电话报告斯圣安东尼奥:「你最佳打消游览布置。因为您不能十分大心到,方今厂商正有一股势力想要赶走你。」

「你说什么样?」斯阿雷格里港不信任自个儿的耳根。

「笔者也不亮堂全体细节,但自己提议你最佳别去中夏族民共和国。Jobs鲜明很生你的气,他正在串联很六个人,安排着什么。小编猜,他们想趁你在中夏族民共和国时,说服董事会解雇你。」

斯印第安纳波Liss不得不撤销了华夏之行。他调整在其次天的高层理事会议上,正面质询Jobs的挑衅。

二月二十七日清晨9点,除了Jobs以外,全部首席实施官都准时到了会议厅。过了好一阵子,Jobs才姗姗来迟。

斯波兹南那叁遍没有丝毫徘徊,他站起来对Jobs说:「Steve,大家前几天不策画遵守日常议程,因为大家亟须化解一个最重大的难点。作者想整个管理层都应有加入进去。作者听别人讲您要把自家从集团赶走。小编想问问你,那是还是不是真的?」

视听那么些新闻,在座的高层老董们并从未感觉欣喜。事实上,Jobs已经跟他们各样人都打过招呼了。这一个天来,Jobs一向在暗中移动,希望收获每一人高层老总的支撑。Jobs的主张很轻易,用高层首席施行官逼宫的章程,迫使董事会屈服,赶走斯温得和克。

方方面面会议地方陷入了短短的安静。一分钟后,Jobs才说:「作者想,你不相符苹果了,你不再是三个称职的首席施行官了。」

Jobs说得相当的慢,声音非常的低,竭力调整着友好的心境:「你确实应该离开集团。小编非常顾虑集团的前景,比往常任何贰次都顾忌。笔者顾虑你。你根本不懂运行,约翰,你在唱独角戏。你向来不懂产品开荒和创建流程。你一贯未曾知晓那几个公司。中层COO们早就不再信任你了。第一年,你接济我们重新建立了集团。但第二年,你有剧毒了商铺。」

斯奥胡斯强忍住痛心说:「非常显眼,大家中间有严重的争辨。我感觉,你无法加入公司的每一件事。」

Jobs说:「作者把您作为老师,希望您来此地帮自个儿成长,成为合格的领导者。但您未能做到这或多或少。」

斯南安普顿难过地说:「笔者犯了三个谬误,作者太过爱护你了。」他紧接着大声对大家说,「即使本身偏离,什么人能来管理公司?」

Jobs说:「我想小编得以处理公司。作者想自身明白事情该如何是好。」

会议场面中的全部人都面面相觑,他们眼睁睁地望着厂家创办者和CEO的决裂。非常少有人站起来发言,但各种发言的人都说,自个儿不相信事情会到这几个程度。各类发言的人也都意味,本人会帮衬斯萨克拉门托实际不是Jobs,就算Jobs曾经对市廛作过巨大的进献。

Apple II部门的领导者德尔·约坎(Del
Yocam)说:「作者爱好Jobs,小编也珍视斯纽卡斯尔。可是,喜欢并不意味全数,苹果必需有三个强硬的、高效的总管。」

Bill·坎贝尔(BillCampbell)说:「Jobs是厂家的心脏、灵魂。纵然不担任管理职位,Jobs也急需在集团里饰演七个适当的剧中人物。」

总的来看众叛亲离的排场,Jobs失望地说:「行吗,笔者想自个儿已经知晓近来的地形了。」

Jobs的双眼里闪着光芒,心情激动。他大踏步地甩门离去,会议只可以草草截至。

赶紧后的一天早晨,斯阿雷格里港和乔布斯一边散步,一边聊肆位的争持。五年多前,在库比蒂诺,在London宗旨公园,两人不也是单方面散步,一边聊斯波特兰加盟苹果的事体吗?情随事迁,时移俗易,哪个人能体会精晓这一回的散步,竟成了七个已经的情凡间最后三回面谈。

Jobs问斯埃里温:「为何您不去当董事会主席,而由自个儿来当高管?」

斯利马Saul说:「Steve,那不合理。小编被你们请来,不是来当四个名不副实的虚职的。那个公司也不须要本身做那几个。即便自个儿无法当总首席试行官,我们就应有另找三个老板。」

「好啊,这也是本人所想的,」Jobs说,「作者也不想当一个言过其实的虚职。小编不想当五个只关注深入安插,没事想想现在向上的董事会主席。大家能还是不能够把职业分解开,你只担当市场和行销,我担负产品?就像是两个单位那样?」

斯圣安东尼奥认为,乔布斯真是天真得可爱。那怎么能行呢?他对乔布斯说:「大家正处在危害之中,没临时间做试验。这种时候,必得由一位来管理集团。我获得了支撑,而你从未。」

星期二,斯纽卡斯尔召集处理层开会,并再一次获得了豪门的支撑。斯克拉科夫亲自打电话布告Jobs,公司一度决定免去他在Macintosh部门的处理岗位。

Jobs淡淡地说:「好吧,作者猜到事情会是那般。」

四月二日,斯比勒陀利亚正式签约文件,解除了JobsMacintosh部门总老板的职位。当斯温得和克向全部中层高管公布这事时,Jobs就坐在台下角落里,用奇怪的、愤怒的、万般无奈的眼神瞅着斯波特兰,但又很害怕和斯卡利目光对视。

那儿,已经远非人深信不疑,Jobs会愿目的在于董事会主席的任务上继续待下去。惟一的悬念正是乔布斯本身几时会主动辞去,离开她亲自开创的商场了。

当然,在拾贰分艰苦的时刻,并非全数人都百分百地帮助斯南安普顿和董事会的垄断。副组长杰伊·爱略特就站在Jobs一边。他感觉,一贯珍视产品导向的Jobs要比来自思想行当,只擅长出售却不懂研究开发的斯克雷塔罗更契合苹果。爱略特从马库拉起头,叁个一个找董事会成员说道,告诉她们,斯埃里温排挤和遗弃Jobs是四个大错误,苹果也许能够想念把Macintosh部门分拆出去,让Jobs单独统领。

马库拉对爱略特的答问是:「不行,Jobs太不成熟了。」

任何董事的反响也和马库拉类似。

Jobs据他们说了Eliot所作的奋力后,特地请爱略特到温馨在伍德赛德(Woodside)镇购入的西班牙王国(The Kingdom of Spain)风骨的奢华住房里吃午餐。Jobs对爱略特说:「多谢您!作者的确愿意,你对董事们说的话能够扶助他们作出科学的垄断。」

公共场所,Jobs和埃利奥特太一相情愿了。几天后,斯克雷塔罗召集全数副经理级其余CEO开会,希望她们向谐和「宣誓效忠」。爱略特拒绝了,他只愿意向苹果、苹果的职员和工人和苹果的自然人股东效忠。

斯金边特意找到埃利奥特,对她说:「你必得告诉自个儿,为何您对董事们说这是三个不当?」

「你不以为,」爱略特镇静地说,「你和Jobs之间的顶牛很荒唐吗?公司曾经片纸只字成了多个部分,Apple
II共青团和少先队和Macintosh团队。可Macintosh团队究竟代表公司的今后呀,是Jobs并非外人,领导并创建了Macintosh。我以为,你应当找寻一种让Apple
II在余下的技艺寿命中与另外团伙融洽共处的章程,而Jobs则应当指点Macintosh赢得商铺和未来。你与Jobs应该合营并非决裂呀。」

不顾管理与Jobs之间的涉及,斯温得和克依然只可以面临继续蔓延的风险。一九八二年夏日,为了减轻决危险房屋难题机,斯拉巴斯不得不解雇了1200名职工。那在当时是苹果历史上最大局面包车型客车减员。经历过裁员而被幸运地留下的职工都在问同二个难点:「集团平素说职员和工人要对苹果忠诚。可是,苹果对职工的『忠诚』怎样呈现?『忠诚』到底应该是什么样样子?」

那时候,Jobs依然挂着董事会主席的虚衔。斯密尔沃基忧郁,光阴虚度的Jobs会在铺子内兴妖作怪,他特意布署秘书陪同乔布斯到欧行,一边参预市集活动,帮苹果做宣传,一边由着Jobs的特性游山玩水,放松心思。

正是说放松激情,可Jobs在全部欧行里都灰溜溜,打不起精神,像刚失恋同样。苹果的同事仍旧忧念他会不会自寻短见。在意大利共和国,乔布斯一人骑着脚踩车在烈风大浪中Benz。他依旧对爱人说,干脆像那贰个落魄的艺术家同样,客居澳洲,找个地点种田种草算了。他还告诉朋友,要是能够,他想向U.S.A.国家航空航天局提请,乘坐「挑衅者」号航天飞机,到太空去看一看。

就在本次游历中,Jobs第三回来到了苏联,在美利坚联邦合众国冷战对头的土地内推销苹果Computer。在多伦多,当他听见被下放的托洛斯基的趣事时,不禁慨叹说:「笔者大概正是苹果的托洛斯基呀。」他竟然想过,干脆就留在苏维埃社会主义共和国结盟,特意向全校的男女们推销Computer。

乔布斯也心爱把团结比做宝丽来(Polaroid)集团的老祖宗Edwin·兰德(EdwinLand)。当年,兰德仅仅因为贰遍产品研究开发上的败诉,在董事会的下压力下被迫辞职,和Jobs的情境有一点有个别相似。

从亚洲出境游归来,Jobs依然心存了一丝「复辟」的幻想。他找到杰伊·爱略特,对他揭露了一个危言耸听的「民众运动」方案。

乔布斯说:「让大家再试一试,看能或不能够说服董事会,改造她们的主张。笔者打算订做一堆羽绒服衫,上边写着『大家要Jobs回来』。」

「那关键真聪明。」爱略特想。

乔布斯接着说:「你就在中饭时候把全副职工召集在一道,然后给他们每人发一件羽绒服衫,如何?」

「晕,怎么能是本身!」Eliot的心血还算清醒,「不行,Steve。笔者是苹果老董,笔者可无法做那件事。」

Jobs泄了气,只能懊丧地对Eliot说:「好呢,不行就十一分吧。可是无论如何,那都是个好主意,不是吗?」

「嗯,是个好主意。」埃利奥特不晓得该怎么样安慰Jobs。

壹玖捌伍年11月,对苹果万念俱灰的Jobs向董事会递交了辞职申请书。二月一日,周三,董事会开会商讨Jobs离职的主题素材,并最终同意了Jobs的辞职供给。5月二三十一日,Jobs正式从苹果离职。

几天后,当群众打扫Jobs的办公室时,在地上开掘了Jobs和斯普埃布拉的一张黑白合影。照片的玻璃框已经碎了。照片背后,是斯金边大致在3个月前写的一句话:

「为了伟大的创新意识、伟大的体会、伟大的友情!John。」

给我90天时间

苹果集团的董事们可没给Jobs那么多怀想和犹疑的时间。在独立日周末的36小时电话会议中,董事们长久以来决定阿梅里奥亟须下课。但随之而来的主题素材是,什么人能接替阿梅Rio?何人能让苹果绝境逢生?

众五个人想到了Jobs。

即时的董事会主席是迈克·马库拉(迈克马克kula)。壹玖捌壹年,便是因为马库拉坚决站在与乔布斯势不两立的斯温得和克一边,董事会才作出了放任Jobs的主宰。马库拉是智囊,他比哪个人都知情,Jobs不是这种宽宏多量、过往不咎的人。12年前的过节,可不是一两句话就足以一笔带过的。

据壹人亲历这一次36钟头电话会议的董事向大家介绍,在董事会上,马库拉先是试探性地问一个人董事,问对方是还是不是愿意权且接任集团COO的职位。那几个建议被对方谢绝了。

那时候,有一个人董事审慎地问马库拉:「那么,要不要请Jobs出山,让她来当总老总?」

马库拉陷入了沉默。他曾与乔布斯共事多年,他自然知道,Jobs在商海和行销方面包车型地铁资质在这么些地球上无人能及,多半能支援苹果扭转颓势。但与此同期他也意识到,Jobs在管制上大致就是二个烦劳创立机。12年前,依旧同三个Jobs,在协作社内像离了管束就不受约束的孙悟空同样,将产品团队之间的关联搞得一无是处。那时,Jobs的猖獗与跋扈直接导致了她与斯印第安纳波Liss之间的争辩,为他被集团驱逐埋下了祸根。

如此二个让人爱恨交加的怪才、鬼才,是否当真适合充当苹果的首席营业官?马库拉未有答案。在距离苹果后的12年里,Jobs会不会比原先更为成熟了?恐怕,Jobs不再像以前那样自由和无限制妄为了?马库拉也绝非答案。

但不管怎么着,苹果需求一个人有市镇和行销才能的主任。股票价格就要跌破13韩元,集团马上快要资不抵债,马库拉那时无暇多想,也不会有多少个专门的学问高管人肯在那个时候接那些烫手的红山药。对董事会来讲,即便这是一场赌钱,那至少应当把赌注押到三个对苹果情深义重的人身上。在享有望的人物里,未有人比Jobs越来越热爱苹果,更期待见到苹果走出困境的了。

「好呢,」马库拉终于下定了决定,「至少在当下,Jobs是最棒的人员。可是作者信任,他和本身里面包车型地铁疙瘩很难修补,借使自个儿是董事会主席,他是不会愿意充当老板的。」

「那,大家该咋做吧?」

「这样呢,」马库拉语气淡定,却难掩怅然若失的心怀,「你们去找Jobs,若是Jobs同意出任经理,我就主动辞去董事会主席的职位,况兼脱离董事会。为了苹果,只要Jobs回来,笔者就走。」

就那样,壹位董事拨通了Jobs的电话,劝说她回来担任苹果集团的经理。

电电话机里,Jobs的响声低落而宁静:「很对不起,笔者不认为自个儿能拯救苹果。苹果已经快崩溃了。未来的苹果,既未有好的成品,管理也一团混乱,除了还剩余两个部分影响力的品牌以外,苹果什么都未曾了。」

「你精通啊?」那位董事问Jobs,「纵然您不回来,不做一点什么样的话,股票还也许会接连下落,立时大家就能够资不抵债,就只好思量申请倒闭尊崇了。何况,草书(Oracle)公司的Larry·埃里森(Larry艾Lisson)平昔虎视眈眈,要收买苹果。想一想啊,那是你亲手创办的商场。集团景况再差,也还算是你的子女啊。你忍心瞧着温馨的儿女流离失所吗?」

Jobs就像被说服了,他吟咏了片刻才答应道:「作者索要想一想。」

「不过,时间不等人呀。」董事在对讲机里焦急地说,「只要你答应出任总高管,集团的股票价格就必定能恢复生机,大家就有时机、有的时候间拯救集团。」

「笔者或然要想一想。」Jobs照旧冷静,「並且,作者索要和本身老伴研讨一下。」

第二天,Jobs在对讲机里说:「笔者老婆并不认为作者担负苹果总老板是个好主意。笔者要好也仍然揪心,苹果是还是不是真的有前景。」

「可是,作为你亲手创办的小卖部,至少应该尝试一下啊?那些世界上,未有人比你更热爱苹果了。可能,哪怕先品尝一小段时日?」

「不,小编不想当首席试行官。」Jobs说。

「那……我们换个方案怎么样?就一时接通一下?举个例子,你来当有的时候老董,直到大家找到确切的老总人选截至,怎么样?」

「不时老董?嗯,这么些意见能够虚拟。」Jobs又沉思了好一阵子才说,「好呢,请给自己90天的日子。作者想看一看,苹果是还是不是还会有救。」

「你所说的90天,是说你万一想抛弃的话,会提早90天给大家打招呼对不对?」董事殷切希望进一步澄清Jobs的应允,「倘若苹果有救,那么,你就一味是大家的临时老板,对啊?」

「对。」Jobs肯定地说。

1998年三月9日,阿梅Rio正式从苹果离职。九月6日,苹果集团发表Steve·Jobs步入董事会,出任集团董事。马库拉等人辞去董事任务。包罗草书公司的拉里·埃里森在内,多名新成员步入董事会。十二月11日,Jobs被公开任命为苹果公司的近些日子老总。随着这一多级音信的文告,苹果的股票价格震荡前行,集团临时摆脱了面前碰到停业的狼狈地步。

曾一手开创苹果集团并创办个人Computer神话的Jobs,终于在被迫离开苹果12年后,重新接管了那艘在沉陷边缘挣扎的巨轮。请记住一九九八年的三夏。这个时候的夏天,大当家归来,圣上归来,圣上归来!

本来,归来并不等于成功。摆在Jobs日前的,还是是一个看上去无药可医的烫手山芋。就像是1815年逃离厄尔巴岛并成功重回香水之都的拿破仑皇上这样,就算回归之路无比顺遂──只要拿破仑来到阵前,前来堵截他的大兵就纷繁倒戈──但成功的回归并不意味着着真正意义上的大张旗鼓。1815年回来国君宝座的拿破仑只重复了100天的帝国梦,就在滑铁卢瓦解土崩。Jobs一定谙习拿破仑复辟和重复员退伍位的轶事。即使乔大当家重新掌管了苹果王国的万丈权力,但她该怎么拯救苹果,技术防止重蹈覆辙拿破仑国王的覆辙呢?

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