小瓷的故事

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(一)

小瓷今年30了,家庭幸福,生活平静无波澜。她总是听身边的同事朋友们说,人到30那是一道坎儿,是一个了解自我重新审视自身未来十几年发展方向的年龄。虽然毕业后小瓷的工作经历平平无奇,做过助理,也打过杂,但随着时间和专业知识的积累,如今的她相信自己已然可以独当一面了。

眼看着朋友们为了追寻事业频频跳槽,眼看着自己岁月蹉跎又原地踏步,那颗不安分的心蠢蠢欲动,好像总有一根看不见的羽毛在心口撩动着她。她想着,是时候该跳出这口安逸的井,像那只旅行青蛙一样,去看看外面的世界了。

于是,她决定离开任职了六年,人人艳羡的500强外资企业,尽管走之前公司刚被评选为全行业最适宜工作环境NO3。面对亲戚和挚友的询问,小瓷笑而不语,心想:子非鱼安知鱼之乐乎?鞋子合不合脚只有自己试了才知道,工作亦然。

当然也不全都是反对的声音,同行业的姐们告诉她,你呀之所以在这家大企业里一直碌碌无为,做了六年的小螺丝钉,也正是证明了你不适合吃大锅饭呀,不善言辞的你不懂得哄上司开心,专业能力虽强却直来直去有啥说啥。

而真正能笑到最后的都是长袖善舞又八面玲珑之人。在大企业尤其考验一个人的综合能力,特长生是不会受到待见的。

小瓷对这番话甘之如饴。

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(二)

于是怀揣着自己终于可以得到赏识,发挥用武之地的迫切心情,小瓷来到了一家刚成立的私营企业。老板是一名海归,也是一位气质优雅的宝妈。

两人一见如故相谈甚欢,约定着要一起为公司闯出一番天地。

小瓷幻想着不久的将来,等公司扩展了,自己就是公司的元老,老板将会花重金挽留自己,而她也不用天天坐班,带着电脑就可以随处soho,没有没完没了的会议,没有永无休止的政治任务,也没有了勾心斗角的戏精们,工作将会如此简单闲适,又美好。

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可惜你们也猜到了,理想总是那么丰满,然而现实是,老板好像只是画了一个大饼,对公司发展也并没有那么大的雄心壮志,好几年了还是只有这么小的规模,寥寥几人。

她还发现合作伙伴并没有以前遇到的那么听话了,个个都把自己的地位抬得比她还高,从前的她是小主,现在的她反而活成了宫女儿。

渐渐的老板也感觉到了她从原公司带来的官僚主义风气,私下里委婉地劝说,小瓷,如今我们的定位不同啦,即需要服务客人也需要服务合作伙伴,结果是好的那便是我们的目标。

于是,她只好慢慢调整自己,安慰着自己说好歹也是个钱多事少离家近的活儿,老板对她也好,忍一忍风平浪静。

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(三)

到年底了,忙了大半年的小瓷满心希望着能有丰厚的回报。盘算着若是老板来和她谈奖金分成和加薪,一定要预先想好说辞,给自己争取最大的利益。

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然而还未等她想好如何应对,老板先下手为强,已经在她银行卡里打入了年底分红奖金。

看着那串比预期小很多的数字,她深夜质疑了自己的老板,得到回复说,因为公司刚开张,资金还相对紧张,且小瓷从入职到现在,只有工作了半年。

小瓷接着追问:如此这般也也可以理解,但为什么分红不是一个整数呢?老板回:因为那个奖金的数字听上去吉利嘛!

自此,小瓷又明白了两个道理:

一,摆脱了大企业的形式主义,就得要习惯私营小企业的自由随性带来的后遗症。

二,收入的大头永远是老板自己


(四)

年复一年,工作越来越得心应手,小瓷对自己的唯一的同事越来越有微词。原本还对孤身一人来大城市闯荡的她赞赏不已。

然而久而久之,她发现眼里看到的同事变样了,工作只是复制黏贴,从不深入思考,理解能力平平。有时候遇上需要两人一起合作的工作,对方的拖延症简直能把她给急疯。

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忽然某一天,她在某乎平台上看到一篇帖子,将公司成员比喻成西游师徒四人:唐僧,重大决策者以及管理者;大师兄有过硬的实力与专业打怪技能,是团队里的核心;八戒亲和力十足,公关沟通能力不在话下,和谁都能打成一片;沙师弟永远是勤勤恳恳的务实派,杂事琐事统统交给他准没错。

如此一来,心中积压长久的满腹牢骚便一下子释怀了,小瓷觉得,自己就是冲锋陷阵的悟空,同事就是那社交沟通达人的八戒。要达到各方平衡的状况,公司需要的何止埋头苦干,默不作声那么简单。

亦或者,小瓷怀疑其实自己根本就不是孙悟空,而只是那个师傅说啥就做啥的沙师弟而已?

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(五)

随着日复一日的重复劳动,小瓷感觉自己好像又在原地踏步了,回到了几年前的局面,那根无形的羽毛又在慢慢撩动心弦。

这一次,她没有询问任何人,不停思考着人生每个阶段究竟该去追求什么样不同的目标。

这一次的工作经历不知道在她的职业道路上意味着什么,是一个转折,还是一个里程碑,又或者只是一段插曲。但她从未后悔。

她的职场路还很长,她的故事还未完待续。。。

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